Финансирование лагеря труда и отдыха для подростков

Деятельность лагеря труда и отдыха при учебно-опытном хозяйстве специальной (коррекционной ) школы-интерната VIII вида

Каждый год мальчишки и девчонки нашей школы, как и их российские сверстники, с нетерпением ждут лета. Летние каникулы были и остаются периодом особой жизни, особой организации и особой атмосферы. Во время каникул происходит разрядка накопившейся за год напряженности, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала.

УОПХ и ЛТО “Шыладор”. Особое внимание школа-интернат уделяет организации летнего каникулярного времени школьников старшего возраста, расширению возможностей их трудовой занятости. С 1996 года при школе-интернате действует учебно-опытное хозяйство (далее УОПХ) и лагерь труда и отдыха (далее ЛТО) “Шыладор”, расположенное в д. Шыладор, в 70 км от Эжвинского района г. Сыктывкара, где находится наше образовательное учреждение.

Положение о лагере труда и отдыха дневного пребывания обучающихся

2.2. Требования к территории, зданиям и сооружениям, правила приемки смены ЛТО определяются соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами, утвержденными Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации, применительно к данному лагерю.

2.3.Помещения, сооружения и инвентарь, необходимые для проведения смены ЛТО, передаются организатору лагеря труда и отдыха во временное пользование на период смены ЛТО администрацией учреждения (организации), на базе которого проводится смена ЛТО, в соответствии с заключенным договором.

Финансирование лагеря труда и отдыха для подростков

На полях — капельное орошение — его использовали при посадке рассады, с Волги провели поливной водопровод, есть даже электропастух. Труд несовершеннолетних здесь безопасный. А зарплата, которую получают подростки — более 4 тысяч рублей в месяц. Хорошее подспорье для всей семьи. Сегодня — овощеводы, завтра — спасатели. Каждый день у ребят меняется «фронт работ». При лагере созданы два патруля. «Зеленый «- подростки благоустраивают территорию. И «голубой патруль» — школьники спасают молодь рыб из отшнурованных водоемов и выпускают мальков в Волгу — ежедневно более 300.

«Мне здесь очень нравится, потому что мы приносим пользу не только себе, но и окружающим людям. Заработанные деньги за вторую смену я отдам своим родителям, чтобы они помогли мне собраться к школе. Больше всего мне нравится собирать огурцы — у нас растут хорошие огурцы, и они очень вкусные», — рассказывает школьница Диана Кулишманова.

С начала лета вводятся новые санитарные требования к лагерям труда и отдыха для подростков

Открытие лагеря труда и отдыха осуществляется при наличии документа, подтверждающего его соответствие настоящим санитарным правилам, выданного органом, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения по месту его размещения.

Рекомендуем прочесть:  Жалоба в администрацию на соседей образец

Правила распространяются на все виды лагерей труда и отдыха независимо от их подчиненности и форм собственности и являются обязательными для исполнения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, деятельность которых связана с организацией и эксплуатацией лагерей труда и отдыха и организацией в них трудовой деятельности и отдыха подростков в период каникул.

Открылась третья смена лагеря труда и отдыха для подростков Наримановского района

«Мне здесь очень нравится, потому что мы приносим пользу не только себе, но и окружающим людям. Заработанные деньги за вторую смену я отдам своим родителям, чтобы они помогли мне собраться к школе. Больше всего мне нравится собирать огурцы — у нас растут хорошие огурцы, и они очень вкусные», — рассказывает школьница Диана Кулишманова.

«Мы в полной экипировке — высокие сапоги, резиновые перчатки, бредни, ведра. Это все для того, чтобы спасти и дать второй шанс молоди рыбы. Потому что здесь заболоченное место и, если рыбок не вынуть, они погибнут», — говорит школьник Владислав Бочарников.

О лагере труда и отдыха дневного пребывания обучающихся (воспитанников) муниципального образования город краснодар

3.8. Продолжительность времени работы, часовой недельной нагрузки и общего времени трудовой деятельности обучающихся (воспитанников) в смене лагеря труда и отдыха определяется законодательством Российской Федерации о труде для данного возраста обучающихся (воспитанников).

1.1. Настоящее положение регулирует деятельность лагеря труда и отдыха дневного пребывания обучающихся (воспитанниками) муниципального общеобразовательного учреждения СОШ № 84 муниципального образования город Краснодар в период каникул, финансируемых из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).

Проект летнего трудового лагеря — Учимся бизнесу

Ежегодно в МОУ “СОШ” пст. Комсомольск – на – Печоре организуется летний трудовой лагерь для подростков от 14 до 18 лет. В первой половине дня подростки выполняют трудовые дела по благоустройству школы и поселка. Во второй половине дня в лагере проводятся спортивные и познавательные мероприятия, творческие конкурсы.

Над программой летнего трудового лагеря ежегодно в январе – феврале работает творческая группа, в составе которой учителя и учащиеся 8 и 10 классов. Я проанализировал программы летнего труда и отдыха подростков за последние три года и отметил, что все программы имеют гражданско-патриотическую направленность. Сегодня очевидна потребность в новых формах организации труда и отдыха подростков. Я решил предложить проект профильной программы «Учимся бизнесу», т.к. 2009 году в нашей школе сложились благоприятные условия для создания и проведения такого лагеря труда и отдыха. В распоряжении летнего трудового лагеря имеется компьютерный класс, спортивная площадка, на которой находятся футбольное, баскетбольное, волейбольное поля, цифровой фотоаппарат, Интернет.

Рекомендуем прочесть:  Документы для замены паспорта по замужеству

Программа лагеря труда и отдыха

Лето – самая долгожданная пора в жизни любого школьника, ведь это самые длинные в году каникулы. А каникулы — это время восстановления здоровья, восполнения сил, израсходованных в течение учебного года, развития творческих способностей, открытий нового и интересного. Летнее время препровождение это кардинальное изменение процесса формирования личности. Психологи уверяют, что в личностном плане лето — более напряженный период, чем зима.

Создаются большие возможности для организации неформального общения. Неформальность же обстановки позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы г

13. Управлению по социальной политике (Гончаренко Э.Я.): производить целевое расходование средств в рамках программы социальной защиты населения г. Екатеринбурга на 2001 год по разделу «Оздоровление детей-инвалидов и детей из малообеспеченных многодетных и неполных семей» согласно Приложению 5 в пределах выделенных ассигнований.

10. Комиссии по делам несовершеннолетних (Седова Л.А.) Совместно с подразделениями по делам несовершеннолетних горУВД, горУНО, УДМ, ФГСЗН, Молодежной биржей труда обеспечить максимальную занятость подростков, состоящих на учете в органах внутренних дел, вернувшихся из спецПТУ и спецшкол, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний.

Постановление Главы города Екатеринбурга от 17 апреля 2002 г

3.7. в ходе подготовки загородных оздоровительных учреждений обеспечить выполнение предписаний органов надзора (ЦСЭН, госпожнадзора) в части строительства и реконструкции жилых и служебных помещений, ремонта источников водоснабжения и разводящих сетей, обеспечения загородных оздоровительных учреждений резервным электроснабжением.

— организацию и проведение смотра-конкурса оздоровительных учреждений разного типа, награждение оздоровительных учреждений, предприятий и организаций, ставших победителями и лауреатами смотра-конкурса, и лиц, внесших наибольший вклад в организацию и проведение оздоровительной кампании лета 2002 г.;