Можно ли до декрета взять отпуск

Как взять отпуск перед декретом

Материнство и детство находятся под особой протекцией государства. Беременные женщины представляют собой отдельную категорию граждан, особо защищаемых законодательством. Им предоставляются различные льготы и дополнительные отпуска по уходу за детьми на три года и по беременности и последующим родам минимум на 140 дней. Кроме того, они имеют право взять свой ежегодный отпуск перед декретом либо после, как удобно.

  • ежегодный оплачиваемый продолжительностью от четырех недель;
  • различные дополнительные дни отдыха, предоставляются за определенные заслуги либо за годы стажа;
  • специальные отпуска, в том числе по беременности и родам (положен только женщинам), а также по уходу (любому сотруднику) до достижения малышом возраста полутора или трех лет.

Порядок предоставления отпуска беременным перед декретом по Трудовому кодексу

Какой продолжительности взять отпуск, фактически заработанный, не заработанный, но положенный по закону, весь или часть — решает только сама работница (в каком случае сколько календарных дней отпуска положено в год, узнавайте в статье https://otdelkadrov.online/9976-skolko-dnei-otpuska-polozheno-za-god-po-tk-rf-kto-mozhet-poluchit-bolshe). Законом не запрещается любой вариант (ст. 125 ТК РФ ). Работодатель не имеет права препятствовать выходу женщины в отпуск перед декретом. Если он нарушает закон, следует обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Пойдет работница в отпуск перед декретом или после не так важно для работодателя. Больше его заботит, отработано ли работницей достаточное количество времени для получения такого отпуска. Если нет, по закону, отпуск ей нужно будет предоставить авансом, а это может быть невыгодно предприятию.

Как взять ипотеку женщине в декретном отпуске

Либо, если у вас уже имеется двое и более детей, вы можете воспользоваться государственной помощью в виде Материнского сертификата. Его размер составляет 453 тысячи рублей, и эти деньги можно направить как на оплату первого взноса, так и на погашение основного долга, подробности ищите здесь.

Банк обычно выделяет в качестве ипотеки 75-80% от стоимости залогового имущества. Если этой суммы окажется достаточно, то кредит можно брать. На время обременения с объектом залога ничего сделать нельзя: продать, обменять, подарить, затруднительно сдать в аренду или произвести реконструкцию.

Можно ли взять отпуск перед декретным отпуском и на каких условиях в 2019 году

Предметом интереса беременных часто является ежегодный отпуск перед декретным отпуском. Причиной тому могут быть: недостаточно хорошее самочувствие; деятельность, плохо сочетающаяся с ожиданием малыша; желание наилучшим образом подготовиться к его появлению – пройти специальные курсы или сделать ремонт в квартире.

Ежегодный отпуск перед декретным отпуском по требованию женщины может быть установлен на все 28 дн. плюс дополнительные, если они ей положены. Оговаривать время ежегодного отдыха меньше 28 дн. запрещено законом. Установить удлиненный отпуск наниматель может:

Рекомендуем прочесть:  Восстановить Права Водительские При Утере Стоимость 2019

Как взять отпуск перед декретом? Кому положен отпуск и как его рассчитать

  1. Оплачиваемый отпуск всей продолжительности использовать до декрета, то есть до начала больничного, выданного по причине беременности и предстоящих родов.
  2. Оплачиваемый отпуск всей продолжительности использовать после окончания декрета, то есть отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет.
  3. Использовать частично имеющиеся неиспользованные дни отпуска до выхода в декрет и оставшиеся дни — после.
  • Наименование руководителя организации.
  • Сведения о заявителе, его должность.
  • Просьба о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
  • Продолжительность отпуска в календарных днях.
  • Просьба выплаты материальной помощи и других положенных выплат.
  • Ссылка на статью 260 Трудового кодекса РФ.
  • Дата и подпись заявителя.

Находясь в декретном отпуске можно ли взять ипотеку

Зачастую у женщин, находящихся в декретном отпуске возникает вопрос – реально ли оформить ипотечный кредит, находясь в положении. Даже если жилье у семьи уже имеется, появление в ней нового члена, скорее всего, предполагает необходимость ее расширения. В такой ситуации банк может задать логичный вопрос – почему беременная женщина хочет оформить кредит на себя, а не на своего мужа? И зачем, находясь в таком положении ввязываться в непростое оформление договора ипотечного кредитования.

В этой ситуации необходимо отметить важный момент. Согласно отечественному законодательству, ипотечный (как в принципе и любой другой) кредит может быть предоставлен только клиенту, который обладает стабильным источником дохода. Беременная женщина, следовательно, на время декретного отпуска, теряет источник постоянного дохода. Значит, банк может учитывать исключительно настоящие доходы потенциального заемщика. Никакие прошлые и будущие доходы во внимание приниматься не могут. В итоге — женщина, находясь в декретном отпуске, официально лишается своего заработка, даже если декретные отчисления будут велики.

152: Можно ли перед декретом взять отпуск

Добрый день! У меня к вам вопрос, я устроилась на новую работу с 6 сентября 2012 года. Отгуляла отпуск за отработанный год т. Е. 6. 09. 2012-5. 09. 2013. 28 октября 2013г. Мне уходить в декрет. Имею ли я право перед декретом взять отпуск? На какие законодательные документы мне можно опираться?

Добрый день
Подскажите пожалуйста, имею ли я право, согласно статьи 255 ТК РФ и кзот, использовать 140 дней отпуска по беременности и родам по-своему усмотрению? Т. Е, до родов взять 120 дней отпуска, а после родов использовать оставшиеся 20? Таким образом, уйти в декрет на 20-22 неделе вместо 30 (когда обычно отправляют в ЖК). Поскольку, после родов автоматически будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Помогите разобраться какие действия необходимо предпринять в этой ситуации и как се.

Рекомендуем прочесть:  Когда выгоднее брать отпуск до декрета или после

Можно ли взять отпуск перед декретом

  • беременная женщина может потребовать часть или полный отпуск в первый же день после официального трудоустройства;
  • она вправе присовокупить к декрету два отпуска, в случае неиспользованного отпуска за прошедший год;
  • недопустимо заменять беременной денежной компенсацией дни отпуска.

Ситникова отгуляла отпуск с 15.09.2016 по 12.10.2016. Начало декрета — 15.01 2019. Значит ежегодный отпуск перед декретом ей не положен. Так как за трудовой период с 15.02.2016 по 14.02.2019 она уже использовала весь свой отпуск, а следующий год ещё не наступил.

Можно ли взять отпуск перед декретом

Через месяц мне пора в декрет, но сил работать уже нет. Я обратилась к руководству с просьбой предоставить мне очередной отпуск уже сейчас (по графику он положен мне только через 2 мес., когда я буду уже в декрете). Мне отказали, т.к. с момента приема на работу прошло только 4 мес. (я, когда устраивалась, не знала, что беременна). Мне сказали ждать ухода в декрет, мол, там и отдохну. Прав ли работодатель?

Каждому работнику раз в год положен оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Однако кодекс предусматривает исключения из данного правила, когда работнику может быть предоставлен отпуск до истечения шести месяцев, а также независимо от утвержденного графика.

Ипотека от Сбербанка в декретном отпуске: дают ли и как взять

В Сбербанке есть специальные предложения с более низкими ставками и сбором специальных документов. Так, для супругов с маленьким ребенком подойдет акция «Молодая семья». С 20 февраля по 30 июня 2019 по этому предложению действует пониженная ставка в 10,75% годовых (предусмотрена надбавка в 0,5% для тех, кто не является зарплатным клиентом, а также в 1% при отказе от страхования).

На странице Сбербанка в интернете можно воспользоваться кредитным калькулятором, чтобы рассчитать сумму займа до оформления ипотеки. Например, при стоимости квартиры в 2 млн рублей и первоначальном взносе 20% ежемесячный платеж составит 34 589 рублей (на рисунке). При увеличении срока выплат до 15 лет необходимо будет платить по 18 000 рублей.