Компенсация если не дали садик в 3 года

Компенсация за непредоставление места в детском саду в 2019 году

  1. Написать заявление на имя заведующей детского садика. Можно лично оставить заявление у секретаря или отправить почтовой связью. На заявлении проставляется штамп. Один экземпляр отдается заявителю, второй экземпляр остается у секретаря.
  2. Написать жалобу в департамент образования.
    • необходимо претензию обосновать: приложить доказательства, обосновать суть требований ;
    • также прикладывается письменное подтверждение обращения к заведующей детского садика ;
    • грамотно требуется изложить суть дела. Не следует оскорблять или унижать других лиц ;
    • анонимные оскорбления и жалобы не принимаются.
  1. Удостоверение личности заявителя.
  2. Свидетельство о заключении брачных уз (или о их расторжении — при наличии ).
  3. Информация о банковском счете (куда будут перечисляться средства).
  4. Документы о рождении детей (несовершеннолетних).
  5. Справка из детсада о том, что ребенок стоит в очереди и нет мест.
  6. Справка о семейном составе.
  7. Медицинский полис мамы и малыша.
  8. Документ о том, что мать находится в декретном отпуске (если мать работает) или трудовая книжка (для безработных).

Внимание! Выплата компенсации — это добровольная инициатива регионов. Если таких выплат не предусмотрено — требовать их назначение невозможно.

Какая положена компенсация за непредоставление места в детском саду: закон, сумма и рекомендации

  • копии и оригиналы удостоверяющих личность документов обоих родителей (или законных представителей);
  • копия и оригинал документа о заключении брака (в случае если на момент обращения родители находятся в разводе, копию и оригинал свидетельства о разводе);
  • свидетельства о рождении детей (копии и оригиналы);
  • выписка о составе семьи (подобный документ можно получить в паспортном отделе по месту регистрации);
  • справка, подтверждающая нахождение ребенка в очереди на зачисление в детский садик;
  • документ, подтверждающий отказ в принятии ребенка в дошкольное учреждение;
  • справка о декретном отпуске (заверенные работодателем ксерокопии трудовой книжки);
  • данные банковского счета для перечисления компенсации;
  • ходатайство о выплате компенсации;
  • медицинские полисы матери и ребенка, а также СНИЛС.

Множество семей по стране не получают возможности отдать ребенка в детский садик. А это значит, что матерям приходится задерживаться в отпусках. Они не могут выйти на работу и получать зарплату, которая так необходима для содержания малыша. Подобная ситуация, помимо прочего, еще и противоречит главному документу страны – Конституции, на страницах которой гарантируется доступность гражданам РФ дошкольного образования.

Рекомендуем прочесть:  Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и уходит в декрет

Компенсация за непредоставление места в детском саду

Как выяснилось, ежемесячно на каждого ребенка из государственного бюджета выделяется примерно 7000 рублей, при этом существует определенный резерв, средства из которого предназначаются для инвестирования в строительство новых детских садов либо осуществление выплат родителям, для детей которых не нашлось места.

Куда будут тратиться вышеобозначенные средства – это решение принимается обычно городской либо областной администрацией, которая закрепляет их, используя местные действующие законы. В результате на каждого ребенка родителям выплачивается примерно 5000 рублей ежемесячно, так как приблизительно именно такая сумма тратится из бюджета на его содержание в дошкольном образовательном учреждении. Данные средства выплачиваются в качестве компенсации семье и строительством новых детских садов при этом заниматься не нужно.

Особенности назначения компенсации за непредоставление места в детском саду в 2019 году

  • Архангельска — 2000 руб. от 1, до 4 лет;
  • Березников (Пермского края) — 4620 руб. до 5 лет;
  • Красноярского края — 3709 руб.;
  • Кирова — 2500 руб.;
  • Липецка — 5000 руб от 3 до 6 лет;
  • Перми — 5295 руб. от 1,5 до 3 лет;
  • Самары — 100о руб. на первого ребенка, 1500 руб. не второго и 2000 руб. на третьего;
  • Смоленской области — 4000 руб. от 1,5 до 3 лет и 5000 руб. от 3 до 7 лет;
  • Томска — 4000 руб. от 1,5 до 5,5 лет;
  • Ханты-Мансийского АО — 6826 руб. от 1,5 до 3 лет и 3000 с 3 до 4 лет;
  • Ямало-Ненецкого АО — 3210 руб. от 1,5 до 3 лет и 4210 с 3 до 5 лет;
  • Ярославля — 5000 руб.

Отличительной особенность указанной компенсации является правомочия на такую выплату как работающим, так и неработающим женщинам, которые не имеют возможности по устройству на работу по причине того, что нет возможности отдать ребенка в детское дошкольное заведение.

Рекомендуем прочесть:  Подача Заявления В Загс Московской Области Онлайн

Что делать, куда идти жаловаться если ребенку в 3 года не дают садик

В каждом городе, районного или областного подчинения, в районных центрах есть министерство образования, Управление образования или отдел образования. Там как раз занимают должности специалисты, отвечающие за устройство детей в детские садики. Именно они отслеживают электронные очереди, непосредственно тесно взаимодействуют с заведующими учреждений дошкольного образования. У них же и имеются соответствующие бланки подобных заявлений. Вам следует обратиться в такие ведомства. Посещение детьми детских садов стоит на контроле у Президента РФ. Министр образования РФ постоянно докладывает по этому вопросу Путину В.В.

Мой внук живет в Подмосковье и в прошлым году ему тоже не дали место в садике по исполнению 3 лет. Сноха обращалась в местную администрацию, ничего не помогло. Потом у её тети был знакомый депутат Госдумы, обращались к нему и он не помог. Сказали, что это только в Москве всем детям по исполнению 3 лет дают детсад. А в Подмосковье в этим проблема и ничего сделать нельзя. Также как и в других городах. Компенсацию вам никто просто так не оформит. Если только вы не напишите заявление, что вообще не будете претендовать на садик и уйдете из очереди.

Не попали в детский сад до трех лет? Что делать? Советы юриста

Также в Трудовом кодексе предусмотрена возможность выхода из декрета на неполный рабочий день. Согласно части 2 статьи 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).

Таким образом, новый приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 08.04.2014 № 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования» лишил возможности более миллиона семей – попасть в детский сад до трех лет. Судебная практика складывается не в пользу заявителей.