Удержание Алиментов По Заявлению Работника Без Исполнительного Листа

Алименты по заявлению работника

Важно! Всегда нужно сохранять чеки о совершении перевода, в последнем случае надо каждый раз оформлять расписку. Это может послужить доказательством того, что родитель исправно выплачивает обговоренные суммы на своих детей.

  • Это такой вид постановления, который принимается судьёй единолично, без сторон по делу;
  • Выносится он по имеющимся письменным доказательствам, изложенным в исковом заявлении;
  • Сторонами по делу являются «должник» и «взыскатель»;
  • Его можно предъявить, как самостоятельный документ. Если дело рассматривалось с участием сторон, то лист предъявляется судоисполнителю только вместе с решением суда.

Как платить добровольно, или порядок удержания алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Если же имеется исполнительный лист или другой судебный документ, то данный метод взыскания алиментов не допускается. Алименты на содержание ребенка в обязательном порядке удерживаются только на основании какого-либо документа.

После поступления в бухгалтерию документов в первую очередь должно быть проверено их соответствие требованиям, которые установлены для оформления. Если будет присутствовать ошибка, неточность или нечитабельность строк, то такие документы не могут быть основанием для взыскания алиментов, и бухгалтерия их принимать не должна.

Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях

Перечень доходов, которые не могут использоваться для взыскания алиментов на детей по заявлению сотрудника и другим положениям, может меняться, поэтому данный момент нужно дополнительно уточнить при появлении такой необходимости.

Удержание алиментов с сотрудника может проводиться как в виде фиксированной суммы денег, так и в определенных процентах от заработка. Вне зависимости от выбранного способа, деньги будут переводиться уже из той суммы, которую работник получит после налоговых отчислений, предусмотренных законодательством.

Возможно ли удержание алиментов на основании заявления работника без исполнительного листа

В случае перечисления денежных средств работодателем у последнего возникает проблема: как определить сумму, которую необходимо перечислить бывшей супруге работника. При наличии исполнительного листа удержания производятся с выплат, которые указаны в соответствующих НПА, а в случае написания заявления работником чем руководствоваться?
Одно дело, когда работник пишет заявление на единовременное перечисление, скажем, 10 т.р. на такой-то счет. Работодатель вправе
пойти навстречу работнику или отказать ему. Но когда заявление не
содержит конкретной суммы, и эту сумму работодатель должен определить
самостоятельно, да еще и удержать !

Работник может сам перечислять деньги на содержания ребенка. В случае судебного разбирательства с бывшей супругой не важно, перечислялись ли деньги работодателем по просьбе работника или самим работником.

Удержание алиментов на основании письменного заявления работника

В данной статье будет раскрыт вопрос, поступивший в Компанию «Аудит МСК»: может ли производиться удержание алиментов на основании письменного заявления, то есть без поступления в организацию исполнительного листа или добровольного нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов.

Соглашение об уплате алиментов может предусматривать способы, порядок выплаты алиментов и размер алиментных платежей, который не может быть меньше размера, указанного в законе при выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка (п. 1 ст. 81 СК РФ). Письменное соглашение между родителями ребенка должно быть заверено нотариусом, что дает ему силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

Обращение в мировой суд осуществляется взыскателем, если единственным требованием истца является удержание материального обеспечения. Документ и доказательная база передается через канцелярию суда. Стороны освобождены от участия в рассмотрении. Истец получает судебный приказ, который является исполнительным документом.

  • периодичность перечислений (единовременно, ежемесячно);
  • порядок расчета (процентное соотношение или фиксированная сумма);
  • сумма к перечислению;
  • реквизиты банковского счета;
  • данные несовершеннолетнего, для которого перечисляются денежные средства.
Рекомендуем прочесть:  Можно купить землю за материнский капитал

Алиментный» справочник для бухгалтера

Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять. Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении. Если в соглашении срок не указан, то оно действует до совершеннолетия ребенка, как и судебный приказ и исполнительный лис

В СК РФ на такое уведомление дается 3 дня. А вот в «исполнительном» Законе сказано, что сообщить нужно незамедлительн Напомним, что опоздание с уведомлением может обернуться штрафами для фирмы на 100 000 руб., а для ее руководителя или главбуха — на А с учетом того, что штрафуют за нарушение именно законодательства об исполнительном производств лучше уведомить приставов и взыскателя не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения алиментщика.

Удержание алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Срок выплаты денежных средств, предназначенных для содержания несовершеннолетнего ребенка, устанавливается ст. 109 СК РФ. Работодатель должен переводить алименты в срок до 3 дней с момента выдачи заработной платы.

Часто встречаются ситуации, когда исполнительный документ теряется по разным причинам. Что делать в данной ситуации, ведь он выдается только в одном экземпляре? Его повторная выдача решается только в судебном порядке после установления оснований его потери.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

На самом деле, такие действия являются незаконными. В соответствии с нормами семейного законодательства, исполнительный лист – это только одно из оснований для выплаты алиментов на содержание ребенка. Помимо этого, законом допускается добровольный порядок выплаты денежных средств.

Данный документ составляется и подписывается по согласию обеих сторон: алиментоплательщика и получателя денежных средств. Он должен содержать все существенные условия материального содержания несовершеннолетнего ребенка, в частности:

Возможно ли удержание алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Основной обязанностью родителей является обеспечение несовершеннолетних детей. После расторжения брака алименты могут выплачиваться родителем добровольно. Для этого им необходимо заключить соглашение. При достижении согласия, они самостоятельно определяют размер и сроки перечисления алиментов.

За данное правонарушение они будут должны заплатить штраф, размер которого зависит от того, по чьей вине была задержка. Однако если задержка была вызвана несвоевременным поступлением заработной платы, либо по иным уважительным причинам, то лицо освобождается от ответственности.

Можно ли и как платить алименты без исполнительного листа

Способ перечисления выбирают сами получатели и плательщики. Главное – позаботиться о сохранении документальных доказательств совершения алиментных платежей. Необходимо сохранять квитанции, чеки, банковские выписки, собственноручно написанные расписки и другие документы, содержащие такие сведения, как Ф.И.О. получателя и плательщика, дата, сумма и назначение платежа (алименты на несовершеннолетнего ребенка – Ф.И.О.). Это позволит в будущем избежать каких-либо споров, связанных с возможным взысканием алиментов за период отсутствия исполнительного листа.

Исполнительный лист – только одно из оснований для выплаты алиментов. Кроме него возможна выплата в добровольном порядке. Достаточным основанием для перечислений денежных сумм является личное заявление алиментоплательщика, поданное в бухгалтерию.

Удерживаем алименты без исполнительного листа

В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Родители могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения. Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов.

Рекомендуем прочесть:  Для каких газопроводов не требуется разрешение на строительство

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

Обязанности по содержанию детей возлагаются на всех родителей в равной степени. Если они разводятся, тот, с которым остается ребенок, вправе взыскать алименты на его содержание или договориться о добровольном перечислении денег. В последнем случае допускается два варианта:

1. Плательщик обязуется уплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка Авдотьева К. Н. (2015 г. р., свидетельство: 1348597694) в размере 25 % от зарплаты ежемесячно по 15-м числам.
2. Получателем алиментов является Евдошенко Л. Д. – законный представитель ребенка, действующий в его интересах.
3. Плательщик начинает выплаты с 15 числа месяца, следующего за месяцем заключения соглашения.

Выплата алиментов без исполнительного листа, как и возможно ли это

Документ исполнительного производства является доказательством того, что денежные средства на детей выплачивались регулярно. Если же стороны обошлись без судебного заседания и без мирового соглашения, то родитель может самостоятельно отчислять обговоренные суммы.

Такой порядок называется добровольный! Удержание алиментов из заработной платы происходит по заявлению самого работника. Заявление пишется на имя главного бухгалтера или начальника бухгалтерской службы. В заявлении указывается:

Удержание алиментов по заявлению работника в размере, превышающем установленный законом

  • Семейный кодекс РФ.
  • Трудовой кодекс РФ.
  • Кодекс РФ об административных правонарушениях.
  • Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 № 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов».

    Взимание алиментов производится с родителей до достижения детьми 18-летнего возраста. В случае если ребенок является нетрудоспособным и нуждающимся в помощи, согласно нормам Семейного кодекса РФ взыскание алиментов с родителей осуществляется и после его совершеннолетия. Вместе с тем, как определено в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 № 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов», если несовершеннолетний, на которого взыскиваются алименты, до достижения им возраста 18 лет приобретает дееспособность в полном объеме, выплата средств на его содержание прекращается.

    Перечисление алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

    Обращаем внимание на то обстоятельство, что размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после уплаты НДФЛ, то есть сумма алиментов определяется исходя из тех средств, которые причитаются к выдаче работнику.

    tatieli , удерживайте со слов плательщика, если нет реквизитов для перечисления получателю, пусть лучше повисят на расчетах по алиментам, чем потом героически напрягать плательщика с погашением задолженности.