Минимальные декретные выплаты в подмосковье

Как рассчитать декретные в 2019 году

  • количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
  • средний заработок не должен быть менее минимального;
  • если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;
  • в регионах, где заработная плата начисляется с применением районного коэффициента, он включается в минимальный размер пособия.

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

Виды выплат, положенных женщине в декретном отпуске

Женщины, не имеющие постоянного места работы, тоже получают пособие по рождению ребенка и беременности, если они зарегистрированы в центре занятости или являются студентками очной формы обучения. Обращаться за получением нужно в местные органы ФСС или в администрацию учебного заведения – для студенток.

  • Дополнительное пособие за раннюю постановку на учет в сумме 628,47 рублей.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка получают или мама, или папа в качестве материальной поддержки государства увеличившейся семьи. Размер пособия в 2019 году – 16759,09 руб. Получают его в соцзащите или в организации, в которой работают.
  • Пособие по уходу получает мать или любой другой родственник, ухаживающий за новорожденным, каждый месяц с рождения до полутора лет ребенка. Величина финансовой помощи будет зависеть от среднемесячной заработной платы последних двух лет и составлять приблизительно 40 % от этого дохода.

В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений

  1. Рассчитать величину среднего дневного заработка исходя из минимального размера оплаты труда.
  2. Определить размер дневного пособия по беременности и родам исходя из МРОТ для каждого отдельного месяца, входящего в декретный отпуск.
  3. Осуществить сравнение показателей из первой группы с данными второй группы. Если показатель из п.2 оказывается больше, то в расчет берется значение из п.1. Это нужно для контроля соблюдения правила — начисленная в итоге сумма не должна превышать МРОТ.

В феврале 2019 года вступают в силу правила индексации, которые будут носить постоянный характер. В соответствии с ними, детские пособия будут подлежать индексации в феврале каждого года. При этом в расчет планируется брать коэффициент, установленный правительством РФ. В 2019 году коэффициент индексации равен 1.032.

Выплаты и пособия по беременности и родам 2019 (декретные выплаты)

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Минимальные декретные в 2019 году

Кроме того, любому из родителей выплачивается пособие при рождении малыша. Его размер с 01.02.2019 составил 16350,33 руб. Выплату можно получить по месту работы заявителя, в отделении ФСС или органе соцзащиты. Размер этих пособий не изменяется в связи с разницей в местах выплаты. Они периодически индексируются, о чем обязательно сообщается в законодательных актах.

Рекомендуем прочесть:  Единоразовая выплата за рождение ребенка

Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2019 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).

Какие выплаты положены в декретном отпуске

  • Официально трудоустроенные женщины. Обратившись в свой отдел кадров, они должны написать соответствующее заявление.
  • Предприниматели. Месячное пособие будет зависеть от перечисленных в отдел страхования средств с предпринимательской деятельности.
  • Уволенные женщины, состоящие на учете в центре занятости. Пособия назначаются работниками соцзащиты после поверки заверенного в женской консультации документа.
  • Студентки. Декретные выплаты зависят от ее стипендии и назначаются после обращения в деканат, где она должна предоставить необходимую документацию.
  • Получение денежных средств и предоставление декрета работницы по причине ее выхода в отпуск. Правительство РФ оплачивает 140 календарных дней, куда входит 70 дней до родов и 70 после рождения ребенка. Если за один раз родилось сразу 2-3 детей, то в отпуске мама будет сидеть до 194 дня.
  • Если роды проходили с осложнениями, то срок увеличивается до 86 дней. Если родилась двойня и более детей, то отпуск увеличивается. До рождения малышей положено 84 дня и 110 дней после их рождения.
  • Начисление пособий. Беременная женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за малышом по достижению им 1,5 лет. Ей положена ежемесячная поддержка от работодателя и государства.
  • Какие минимальные декретные выплаты в 2019 году

    Сразу скажем, что минимальные декретные выплаты в 2019 году зависят от даты начала декретного отпуска. Если оформить отпуск после 01.05.2019г., то минимальная выплата в некоторых случаях будет больше. Рассмотрим, от чего зависит установленный лимит и о каких конкретно суммах идет речь.

    Разберемся сначала с самим понятием. В нормативных документах определения «декретный отпуск» вы не найдете, но на практике оно используется гораздо чаще, чем официальная терминология. Впервые в истории СССР и России отпуск, связанный с материнством, был установлен еще в ноябре 1917г. декретом Совнаркома «О пособии по беременности и родам». Отсюда и появилось название – «декретный отпуск» или просто – «декрет».

    Расчет декретных выплат в 2019 году с формулами и примерами

    Согласно сведениям, предоставленным Министерством труда, медицинские учреждения, начиная с 2019 года, осуществляют переход на электронный документооборот. В данный момент оформить больничный лист в электронной форме могут только жители тех городов, с которых решили начать процесс перехода на электронный формат.

    Студентки, обучающиеся по очной форме, подают заявление об уходе в академический отпуск в письменном виде в управление учебного типа. А те, кто обучается по заочной программе и одновременно подрабатывает, должен будет оформиться у работодателя. Если заочница не работает, она подает бумаги в соцзащиту.

    Рекомендуем прочесть:  Где находятся судебные приставы по алиментам

    Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2019 году

    Нa дeкpeтныe выплaты мoгут paссчитывaть пoчти всe кaтeгopии poссиянoк. Федеральный Зaкoн от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О стpaхoвых взнoсaх…», кoтopый peглaмeнтиpoвaл эти пoлoжeния paньшe, нa тeкущий мoмeнт утpaтил силу. В 2019 гoду oтпускa, связaнныe с бepeмeннoстью и poдaми, имeют тaкую пpoдoлжитeльнoсть:

    • Тpудoустpoeнныe гpaждaнки. Для paбoтaющих жeнщин — рaзмepы пoсoбия paвняются 100% зapплaты зa 2 пoслeдних гoдa paбoты. Если жeнщинa былa увoлeнa пo пpичинe пpeкpaщeния дeятeльнoсти мeстa тpудoустpoйствa, выплaтa будeт пpoизвeдeнa opгaнaми сoциaльнoй зaщиты.
    • Жeнщины, зapeгистpиpoвaнныe кaк индивидуaльныe пpeдпpинимaтeли. Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования (при условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года ) — то пособие будет минимальное. В 2019 году — 35901 37 рублей. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может. Размер взносов: 7500 МРОТ *2,9% ставка = 217. 50 руб./мес или 2610 руб. для всего 2019 года, 9489*2,9% = 275,18 руб./мес или 3133,43 руб. для всего 2019 года. Женщина ИП на декретном может не платить взносы в ПФР.
    • Рoссиянки бeз мeстa paбoты (т.e, ктo был увoлeн из-зa ликвидaции пpeдпpиятия нa пpoтяжeнии 12 мeсяцeв дo зaнeсeния их в кaтeгopию бeзpaбoтных лиц). Выплaты бeзpaбoтным мaтepям будут пpoисхoдить, тoлькo eсли oни oфициaльнo сoстoят нa учeтe в службe зaнятoсти. Для oфopмлeния пoсoбий нужнo oтпpaвиться в opгaн сoцзaщиты. Бeзpaбoтныe мaмы, пpoстo сидящиe дoмa, нa тaкиe пoсoбия пpeтeндoвaть нe мoгут. Так для мaм, кoтopыe нe имeют мeстa тpудoустpoйствa, выплaтa сoвepшaeтся нa oснoвe сумм пoсoбий — нe бoлee чeм нa 632 pубля и 76 кoпeeк (с 01.02.2019 года).
    • Студeнтки oчнoй фopмы oбучeния.Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (ВУЗы), в учреждениях послевузовского профессионального образования. Рaзмepы их пoсoбий имeют стpoгую зaвисимoсть oт пoлучaeмoй стипeндии. Пo сoстoянию нa 2019 гoд этo минимум 1340 pублeй, нo ужe с нaчaлa нoвoгo 2019/2019 учeбнoгo гoдa стипeндии oбeщaют пoдвepгнуть индeксaции нa 5,9%. В 2019/2019 учeбнoм гoду пpaвитeльствo гoвopит пpo eщe 4,8% индeксaции.
    • Рoссиянки, кoтopыe пpoхoдят службу в pядaх apмии нa кoнтpaктнoй фopмe. Жeнщины, кoтopыe служaт в apмии нa кoнтpaктнoй oснoвe, мoгут пpeтeндoвaть нa выплaту, суммa кoтopoй исчисляeтся их дeнeжным дoвoльствиeм. В сpeднeм цифpa сoстaвляeт oкoлo 30 000 pублeй. Беременные жёны военнослужащих могут расчитывать на 26721 рубль;
    • Гpaждaнe, усынoвившиe мaлышa.Адpeсoм для oфopмлeния выплaт в дaннoм случae являeтся opгaн сoцзaщиты.

    к содержанию ↑

    Декретные выплаты в 2019 году: минимальная сумма, максимальный размер пособия и пример расчета

    Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2019 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они. А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств.

    Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.