Ходатайство в суд на работника

Ходатайство от трудового коллектива о смягчении наказания

1. В данном случае ходатайство пишется почти, как и характеристика: описываем, где и кем работал, сколько лет; затем пишем про человеческие качества, про авторитет, которым пользуется, здесь можно любые подробности писать; наконец, после описательной части переходим к собственно ходатайству, пишем «Просим суд» и конкретно указываем, что именно мы просим.

Семенов Петр Степанович работал в нашем трудовом коллективе на протяжении 20 лет с 1985 по 2005 года на должностях мастера механического цеха и заместителя механического цеха. Все работники завода знают его как квалифицированного, инициативного работника и чуткого человека. Петр Степанович заслужил благодарность коллектива постоянными усилиями по улучшению производства и воспитанию молодых кадров. За годы работы он всегда был готов помочь товарищам по работе не только словом, но и делом. Петр Степанович чуткий, тактичный человек, выдержанный, отличается добросовестностью к порученным заданиям. Никогда не имел ни с кем конфликтов,
не пьет и не курит, пользуется заслуженным авторитетом в коллективе.

Ходатайство с места работы, пример

«Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена. Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения. Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.»

Ходатайство с места работы – довольно распространённый и востребованный документ. Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.

Ходатайство на работника

  • составляется на фирменном бланке;
  • заверяется непосредственным руководителем организации;
  • на нем стоит печать;
  • содержит все необходимые реквизиты организации, которая заявляет ходатайство;
  • из текста должно быть сразу понятно, что именно просят учесть при вынесении решения.

Одним словом, документ должен выделять работника на фоне его коллег, описывать его положительные качества и деловые способности. Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы. Но, в то же время, адресату должна быть понятна описываемая жизненная ситуация и мотивы, по которым руководство организации ходатайствует за своего работника. Продуманная фабула документа и четкая его конструкция дают существенные преимущества при принятии положительного решения. Поэтому к его составлению рекомендуется подходить максимально ответственно.

Ходатайство о не лишении водительских прав

  • наименование организации или судьи, на имя которого подается документ;
  • основания, послужившие причиной подачи просьбы (например, водитель – это единственная специальность Иванова А.А);
  • основные аспекты, касаемые рассматриваемого дела (место и время нарушения правил движения, статья, по которой предусмотрено наказание, иные важные факторы);
  • четко сформулированная просьба (в данном случае – прошу не лишать Иванова А.А водительских прав);
  • перечень прилагаемых документов, который зависит от конкретной ситуации;
  • дата составления документа;
  • подпись просителя (если ходатайство подается от организации, то подпись директора организации, в которой работает водитель, декана учебного заведения);
  • печать организации.
  • лично водителем, которому грозит лишение прав;
  • представителем водителя. Помощь при лишении водительских прав оказывается большинством юридических компаний, которые могут использовать любые способы для корректной защиты своего клиента;
  • членами семьи водителя, иными родственниками, друзьями, соседями;
  • работодателем, который напрямую заинтересован в замене наказания;
  • представителем учебного заведения (если водитель проходит обучение в очной форме).
Рекомендуем прочесть:  Уйти в декрет без работы

Ходатайство в суд или как лучше изложить просьбу — образцы ходатайств

Если вы практикующий юрист и оказываете юридические услуги в качестве представителя для ведения дел в арбитражном суде, вам необходимо заранее подготовить различные варианты ходатайств, при компетентном отношении к своим представительским обязанностям, юрист интуитивно прогнозирует различные варианты развития событий в суде и готовит все необходимые юридические документы заблаговременно. Ходатайства в суде для профессионального юриста, ведущего какое-либо хоть мало-мальски веское дело – это «карты», лежащие в рабочей папочке, даже не то, чтобы «карты», а можно сказать тузы вперемешку с джокерами. Чем больше вариантов, тем проще в уместной форме корректно взаимодействовать с судом, уважая регламентированные правила общения в этом прекрасном заведении.

По сути, ходатайство — это нормативная форма общения с судом. Не следует путать ходатайство с петицией — хотя в целом это одно и тоже, с одним лишь отличием: петиция — это, так сказать коллективная просьба, то есть типа коллективного ходатайства к какому либо органу власти в целом. При этом, ходатайство может быть не только письменным, но и устным. В любом случае это должен быть аргумент или, точнее говоря, набор аргументов. Если Вы устно заявляете ходатайство, то следует не забыть напомнить суду о внесении в протокол судебного заседания вашего устного обращение к суду, поскольку в суде тоже люди, и они могут забыть о вашем обращении, если Вы не обратите на это внимание лишний раз.

Образец написания ходатайства на работника и подробные рекомендации

Последнее особенно важно, когда ходатайство на сотрудника составляется по причине необходимости повышения в должности либо увеличения заработной платы. Если в письме идет речь о предоставлении квартиры либо субсидий, нужно указать материальное положение и жилищные условия семьи.

В качестве примера можно взять ходатайство, которое пишется на имя заведующего детским дошкольным учреждением. Его целью в основном является получение места в детском саду для сотрудника компании либо предприятия. Часто ходатайство составляет адвокат, чтобы повлиять на окончательное решение судьи при выборе меры наказания для подзащитного.

Ходатайство в суд о не лишении водительских прав

  • Передача дела в мировой суд. На этапе передачи дела в судебные органы ходатайство может повлиять на решение. Заявление оформляется на имя судьи.
  • Судебное заседание. В процессе судебного заседания может быть подано ходатайство. Судья может принять или отклонить заявление.
  • Апелляция. Если уже вынесено постановление суда о лишении водительских прав, то нарушитель может в десятидневный срок обжаловать решение.
    1. Рассмотрение дела об административном правонарушении. Документ необходимо подавать на имя начальника подразделения Госавтоинспекции, где проводится рассмотрение дела. Перед отправкой постановления о правонарушении в суд, правоохранительные органы рассматривают возможность замены наказания. И при наличии ходатайства дело может быть пересмотрено.

    Как составить ходатайство на работника

    Ходатайство на работника — вид документа весьма условный, так как причины, в силу которых он оформляется, не подлежит урегулированию на законодательном уровне. Для грамотного написания ходатайства необходимо соблюдать стандартные правила деловой переписки и делопроизводства.

    • заявление рекомендуется представлять за подписью руководителя (его заместителя) предприятия, в которое он трудоустроен;
    • оформлять его требуется на фирменном бланке организации с указанием реквизитов, телефона, адреса, также ИНН, ОГРН в том случае, если оно предназначается для внешней организации;
    • в правом верхнем углу нужно указать должность, ФИО начальника, полное название предприятия;
    • посредине листа написать слово «ходатайство» с маленькой буквы;
    • ходатайство заверяется печатью организации;
    • в тексте ходатайства с работы указать обстоятельства обращения, изложить суть проблемы, а также дать полные сведения о гражданине, за которого ходатайствуют;
    • описательная часть документа максимально должна соответствовать просьбе (к примеру, если это заявление о предоставлении возможности на свободное посещение занятий в ВУЗе, его содержание должно включать основания невозможности соблюдения сотрудником графика обучения);
    • заявление с места работы, которое направляется в судебные и прочие правоохранительные органы, требует детального изложения обстоятельств его написания (привлечение сотрудника к административной или уголовной ответственности и др.).

    Как правильно написать ходатайство? (Образец)

    Бывают ситуации, когда письмо-ходатайство должно быть выдержано в определенном формате (к примеру, ходатайство в управление образования). В этом случае образец рекомендуется запросить у адресата. На законодательном уровне нет принятых шаблонов, и по этой причине каждое учреждение вправе устанавливать свои нормы и требовать, чтобы их соблюдали.

    • Реквизиты.
    • Наименование судебного органа власти.
    • Данные заявителя.
    • Описание предмета ходатайства. Доводы для того, чтобы просьба была удовлетворена.
    • Обоснования ходатайства согласно нормативно-правовым нормам. Сюда относятся подзаконные акты, ссылки на соответствующие законы, прочие правовые источники.
    • Дата, когда было составлено ходатайство.

    Подача ходатайства от работодателя в УФМС: образец оформления

    Применение ходатайства от организации может быть самое разнообразное. Чаще всего его подают для защиты определенных прав сотрудника или для получения некоторых льгот. При этом дается характеристика самого человека или обстоятельств в его жизни. Ходатайство с места работы является добровольным актом. Наиболее распространенные ситуации, когда применяется аналогичный документ:

    Представленное сотрудникам УФМС ходатайство с места работы является одним из главных условий для получения права иностранцу продолжать работать на территории РФ. Максимальный период, на который выдается патент, составляет 12 месяцев, причем брать его можно поэтапно. Однако для его продления необходимо предоставить некоторые документы в местную ФМС. Именно это ведомство рассматривает возможность человека, не являющегося резидентом страны, находиться на территории России и легально работать.