Привлечение в сельскую местность молодых специалистов

Программа поддержки молодых специалистов: условия 2018 года

После того как молодые люди получают помощь от государства, они обязаны в течение пяти лет как минимум работать по своей специальности в выбранном селе. Эта обязанность возлагается на них в законодательном порядке, в противном случае специалиста ждут неприятные последствия вплоть до ареста имущества, купленного на государственные деньги.

  • ремонтные работы по устранению ветхих и аварийных построек в селах;
  • строительство новых домов по современным стандартам;
  • улучшение инфраструктур сел – увеличение количества больниц, поликлиник, школ и детских садов;
  • культурные мероприятия, призванные разнообразить и обогатить культурную жизнь поселков.

Задачи привлечения молодых специалистов в сельскую местность

Государственная поддержка, моральное и материальное стимулирование специалистов бюджетных учреждений, сельскохозяйственных организаций, расположенных в сельской местности и обеспечивающих увеличение производства и снижение себестоимости социально значимых видов сельскохозяйственной продукции, укрепление экономического потенциала муниципальных образований и развитие социальной сферы на селе;

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности может осуществляться с помощью иных, кроме указанных в части 1 настоящей статьи, мер, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия в области социальной, жилищной, бюджетной и налоговой политики, а также регулирования земельных отношений.

Молодёжь Костромской области

Так, в 2015 году услуга по переезду (переселению) оказана 8 гражданам, из них 7 человек переехали внутри муниципальных образований (Вохомский, Мантуровский и Шарьинский районы) и 1 человек из Поназырвеского района переехал в Павинский района для работы на сельхозпредприятии.

Развитие сельских территорий осуществляется и через привлечение на село соотечественников. За шесть лет реализации программы по оказанию добровольному переселению в Костромскую область приехало жить и работать 3299 соотечественников, из них 1 485 человек или 45 % проживает в сельской местности. В 2015 году переселилось 1 272 соотечественника, их них 382 человека (30%) в сельскую местность.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

При получении социальной субсидии на участников программы накладывается обязательство отработать в сельской местности в социальной сфере или в агропромышленном производстве не менее чем пять лет. Под агропромышленными предприятиями понимаются производители сельскохозяйственных товаров, в этот перечень не входят владельцы индивидуальных подсобных хозяйств.

Сельские администрации отправляют в органы исполнительной власти списки до 1 сентября перед предстоящим годом. Ориентируясь на количество претендентов, составляются примерные размеры и количество субсидий. Органы исполнительной власти формируют списки претендентов и уведомляют их.

Формирование позитивного имиджа села, как способ привлечения молодых специалистов в сельскую местность»

2. Мониторинг достижения показателей эффективности формирования компонента имиджа (оценке подвергаются информированности общественности о жизнедеятельности села в контексте данного компонента, а также уровень затрат на организацию и проведение PR-деятельности). Мониторинг должен осуществляться регулярно, по периодичности не реже одного раза в полугодие, желательно, во фронтальной форме.

Среди неценовых форм конкуренции на любом рынке, как известно, значительная роль отводится имиджу объекта конкуренции. Научные исследования свидетельствуют о том, что главной функцией имиджа является формирование положительного отношения к кому-либо или чему-либо. Если положительное отношение сформировано, то за ним, как результат влияния социальных связей, обязательно последуют доверие и, в свою очередь, – высокий рейтинг. Такова психологическая цепочка, порождаемая нашим положительным отношением к чему-либо. К тому же, положительный имидж, как правило, способствует повышению престижа, а значит авторитета и влияния, что является важным фактором достижения высокого рейтинга.

Поддержка молодых специалистов на селе

В борьбе с этими негативными проблемами, а также, чтобы привлечь на село молодых квалифицированных специалистов разных отраслей, создаются федеральные программы, по обеспечению молодых специалистов, приехавших в сельскую местность осуществлять трудовую практику, жильем. Производится поддержка молодых специалистов выплатами подъемных и субсидий. Параллельно с федеральными программами, действуют региональные программы, которые напрямую заинтересованы в привлечении кадров в село, а значит, в общем развитии своего региона. Программы по поддержке молодых специалистов гарантируют возврат молодежи на село.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли купить квартиру под материнский капитал если ребенку нет 3 лет

Правительство Российской федерации утвердило целевую программу по развитию сельской местности, одной из задач которой, является поддержка молодых специалистов и обеспечение их качественным и, обязательно, благоустроенным жильем. На эти нужды планируется выделение 3032,3 тысяч квадратных метров жилья. Данная программа по поддержке молодых специалистов дает право гражданам на выплату из федерального, местного и областного бюджетов на немедленное приобретение, либо на строительство жилья. Выплаты составляют 70% от общей стоимости жилья. Поддержка молодых специалистов программой по обеспечению жильем, имеет критерии и осуществляется по утвержденным правилам. Молодым специалистом считается специалист, которому не более 35 лет. Он должен иметь законченное профессиональное образование любого уровня, либо он должен учиться на завершающем курсе профессионального заведения образования.

Привлечение в сельскую местность молодых специалистов

Молодежь покидает села в надежде получить качественное образование и найти достойную работу в городе. У большинства сел нет будущего, они обречены деградацию и вымирание. Молодые люди, окончившие школу, стоят перед проблемой: куда идти учиться или работать? Многие родители не имеют средств, чтобы заплатить за обучение в вузе. Проблемы трудоустроиться на селе являются наиболее важными для большинства выпускников вузов, колледжей, училищ, устроиться по специальности на селе, практически невозможно. Недостаточная финансовая поддержка, неразвитая инфраструктура и другие проблемы села, породили в сознании молодежи, негативные стереотипы. Задача государства, не только поднять из руин сельскую экономику, но и возродить российское село, прививая школьникам знания такого, же уровня, как и с выпускника городских школы. Совершенствование уровня образования состоит в развитии ее инновационного потенциала, а также реформирования системы образования с учетом новейших технологий. Необходимо, внедрение в деятельность учреждений культуры и образования, платных форм организации досуга: компьютерных клубов, кустовых центров, кружков художественной самодеятельности, клубов по интересам. Сегодня при организации досуга молодежи в сельской местности, необходимо учитывать прогрессирующую динамику производства, влияние новых средств массовой информации, растущее количество возможностей организации свободного времени. В рядах молодежи, наблюдается тенденция к значительным изменением жизненных ценностей, проявлением индивидуальности.

По определению, развлечения, которые предлагаются в сельских учреждениях культуры, направлены лишь на эксплуатацию человеческих эмоций, не заставляют задумываться о происходящем. В то время как восприятие продуктов культуры элитарной и получение удовольствия от них предполагает наличие определенного образования, специальной подготовки.Наибольшее влияние на выбор способа проведения свободного времени оказывает место жительства. То, что число посещений культурных центров сельскими детьми и молодежью меньше, чем в крупных городах, свидетельствует в первую очередь об ограниченности возможностей культурного досуга на селе. Очевидно, что жители крупных городов имеют более сложную структуру досуга, чем жители сельской местности. В целом досуговая активность способна выполнять функции оздоровления психики, развития внутреннего мира, расширения индивидуальной жизненной среды. Таким образом, досуг интегрирует множество разрозненных аспектов жизни человека в единое целое, формируя у него представления о полноте своего существования. Задача педагогов, руководителей местных администраций, Домов культуры, клубов, не только сохранить традиции, оставленные нам предками, но и внедрять новые инновационные методы проведения и организации досуга молодежи в сельской местности. Таким решением может стать тесное сотрудничество и взаимодействие учреждений культуры с учреждениями образования, местных администраций и непосредственно семьи. Еще одним решение проблемы, может быть создание интегрированных учреждений культуры — клуб-библиотека, дома ремесел, культурно-спортивные или досуговые центры.

Рекомендуем прочесть:  Документы для регистрации в собственность гаража

Льготы молодым специалистам в сельской местности

Так как в отдельных регионах компенсация выдавалась только на самого педагога без учета членов его семьи, то дотация представляла собой незначительную сумму. В других районах учитывалась заработанная плата учителя, что привело к тому, что самую большую дотацию стали получать педагоги с небольшой ставкой.

На начальном этапе деятельности льготы для молодых учителей просто необходимы. После окончания института они приходят работать в школу и сталкиваются со сравнительно низкой заработной платой. Повышение оплаты становится возможным только после нескольких лет работы и приобретения определенного опыта. А ведь по данным статистики сегодня в Российских школах работает 180 тысяч молодых педагогов.

Проблему привлечения молодых специалистов в сельскую местность обсудили на заседании регионального Аграрного союза

Затем слово было предоставлено членам Аграрного союза. Сергей Толстиков отметил проблему повышения цен на ГСМ, что вносит элементы непредсказуемости в экономику предприятий. Борис Мельниченко вернулся к проблеме кадров и заверил, что позитивные примеры есть на федеральном уровне: как только Министерство обороны возглавил Сергей Шойгу, молодежь потянулась в армию. Борис Владимирович даже предложил сделать Сергея Кужугетовича министром сельского хозяйства РФ. Может, тогда решатся проблемы и у аграриев. Кроме того, руководитель АО «Солгон» предложил вернуть на первые полосы газет и в прайм-тайм телевидения истории о героях труда, в том числе о селянах. Директор ОПХ «Солянское» Яков Энгель по этому поводу заметил, что среди почетных граждан края, к сожалению, нет аграриев, хотя их вклад в развитие экономики региона велик.

Выступая с торжественной речью на праздновании Борис Мельниченко сказал: «Уважаемые ветераны и работники нашего хозяйства! Хотел бы вначале от себя лично и от вашего имени поблагодарить наших гостей — председателя Законодательного Собрания Александра Усса, вице-премьера Леонида Шорохова, председателя комитета по делам села и агропромышленной политике Сергея Зяблова, коллег-депутатов, сотрудников министерства сельского хозяйства и администрации района, что они сегодня с нами. Конечно, не все годы были безоблачными. В 1970—1980-е мы потеряли серьезный кадровый потенциал — порядка 50 грамотных специалистов, которые уехали из села. Но неравнодушие коллектива помогло изменить вектор жизни. Руководителем стал Сергей Юрьевич Толстиков, при котором был дан серьезный импульс зерновому производству, укреплению молочного скотоводства и новым формам прогрессивной оплаты труда. Дальнейшая работа заключалась в оттачивании этих механизмов. Мы стали надеяться только на себя, в первую очередь думать о коллективе, качестве его жизни и производимой продукции. С этими принципами мы сегодня дошли до больших показателей».

Привлечение специалистов в сельскую местность

Реализация данных мероприятий в 2015 году позволила трудоустроить в сельской местности 57 молодых специалистов сферы образования, 61 специалиста сферы здравоохранения, 88 работников сельского хозяйства. Всего на эти цели из бюджетов всех уровней израсходовано 195,7 млн. рублей.

Для стимулирования переселения в сельскую местность безработным гражданам оказывается финансовая поддержка на переезд и обустройство. В приоритете граждане, направляющиеся для работы на предприятия сельского хозяйства, здравоохранения, лесопромышленного комплекса, образования.